Con estos cinco contratos ya son 42 los formalizados a través de esta herramienta en los últimos seis meses, según señaló la secretaria general de Femetal, María Pérez Medina, que añadió además que «las contrataciones en el sector metal son muy estables, el 80% son indefinidas».

Se trata del segundo curso que Iquord pone en marcha junto al Ayuntamiento de Avilés y no será el último, tal como avanzó su director general, David Gutiérrez Gómez. El clausurado ayer formó a los trabajadores en la fabricación de estructuras modulares, pero el anterior había sido de electricidad. Las cuatro personas a las que se contrató en junio de 2022 continúan en la empresa. Y las que no fueron llamadas «empiezan a trabajar en un periodo de tiempo breve» en otras, resaltó el concejal de Empleo en funciones, Juan Carlos Guerrero, con la aquiescencia de María Pérez y de los representantes sindicales José Manuel Rodríguez Baltar (CC OO) y Abilio Azofra (UGT).

Guerrero subrayó que son cursos cuyo objetivo es ofrecer «estabilidad y futuro a las personas» y agradeció la colaboración público-privada y la firma de convenios como el Avilés Innova.

José Manuel Rodríguez Baltar puso en valor el tejido industrial comarcal, más allá de multinacionales como Arcelor y Asturiana de Zinc, y destacó que «la gente quiere soluciones y este tipo de cursos permiten entrar en el mercado laboral», mientras que Abilio Azofra hizo memoria y recordó que, desde las escuelas de aprendices, este es un nuevo sistema para captar trabajadores.